LEGAL INSIGHTS
法律观点
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拖欠工程款，如何起诉要回？
•收集证据：准备工程分包协议；工程预、决算报告，支付工程款的付（收）款凭证；工程验收、结算凭证，质检报告等；若有双方关于工程的往来函件、会议纪要、聊天记录等也一并收集。•确定被告：仔细查看工程分包协议，明确与你签订协议的
被认定肇事逃逸被处罚怎么办
法律问题：撞死一条没栓绳的狗，我直接走了，后来被告知肇事逃逸，还要被处罚怎么办？律师解答：撞死一条没栓绳的狗后逃逸，可能会面临罚款和拘留的处罚。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条，发生交通事故后当事
不交物业费不让收房怎么办？
先交物业费再交房”是开发商在房屋交付环节的常见做法，但购房者的合法权益不应让位于所谓的常见做法。开发商交房和物业公司收费基于不同的法律关系，牵涉到不同的法律主体。基于商品房买卖合同，开发商负有交付房屋的义务，在其将该项义
孩子被别的小孩砸伤怎么赔偿？
根据《民法典》第一千一百八十八条，未成年人造成他人损害的，由其监护人承担侵权责任。因此，对方监护人有责任赔偿您孩子的合理损失。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，您有权要求对方监护人赔偿以下费用：医疗费用：包括疤
和朋友喝酒后摔伤，一级残疾，赔偿款怎么怎么要？
酒者责任：如果饮酒者本人承担主要责任，例如饮酒过量且拒绝他人帮助，那么一起喝酒的人的赔偿责任可能会相应减轻。共同饮酒者责任：如果共同饮酒者采取了合理的照顾措施，但仍然发生了摔伤事故，他们的赔偿责任可能会受到限制或免除。
民间借贷无对方身份证信息如何立案？
首先，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，起诉必须符合以下条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。在您的情
公司不给交社保和不发病假工资怎么办？
1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年
装修公司卷款跑路怎么办？
建议向当地公安机关报案，装修公司卷款跑路可能构成合同诈骗行为，业主有权向公安机关报案，寻求法律保护。如果合同中有约定仲裁条款，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；若无，则可直接向法院起诉，要求装修公司支付工程款或返还定金。
快递站信息不明，是否侵害收件人合法权益？
快递暂行条例第二十五条规定，经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人，并告知收件人或者代收人当面验收。收件人或者代收人有权当面验收。快递市场管理办法第二十八条规定，经营快递业务的企业
1990年在煤矿出的工伤还能要求赔偿吗？
一、是否还能要求赔偿首先，您需要明确的是，工伤赔偿的时效性是有限制的。一般来说，申请劳动仲裁要求工伤赔偿的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果工伤案件经过劳动仲裁后，一方不服仲裁结果向法院提起
孩子被别的小孩砸伤怎么办？
您好，根据你放方的陈述情况，对方的监护人应当承担。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。无民事行为能力的人、限制民事行为能力的人
老师收取手机后拒绝归还表示丢失怎么办？
协商赔偿：首先，您可以尝试与老师进行协商，明确表达您要求赔偿的意愿。协商过程中，您可以提出合理的赔偿要求，如按手机丢失时的市场价格进行赔偿。双方应明确赔偿金额和支付方式，并签订书面协议以确保双方权益。投诉举报：若协商无果
生病请假，微信通知领导按旷工怎么办？
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利，这包括因病需要休息的权利。当劳动者患病或者非因工负伤时，有权根据病情请病假，这是劳动者的合法权益。因此，你因生病而请假是行使自己的合法权益。
上班时间看手机被单位罚款合规吗？
如果用人单位在依法制定并经公示或告知劳动者的规章制度中，明确规定了工作时间看手机属于违规行为，并设定了相应的罚款作为处罚措施，那么在此情况下，对违规员工进行罚款是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条，用人单位在
新《公司法》第八十八条的规定
新《公司法》第八十八条规定了股东转让已认缴出资但未届出资期限的股权时，出资责任的承担方式。具体而言，若受让人未按期足额缴纳出资，转让人需对受让人未按期缴纳的出资承担补充责任。此外，若股东未按照公司章程规定的出资日期缴纳出