雷小惠

雷小惠律师从业逾5年，兼具扎实法学理论与丰富实务经验，以“最大化维护当事人权益”为目标，获客户认可。专业上，她聚焦两大领域民商事法律事务，累计处理相关案件百余起，曾为中小企业挽回违约损失、助个人实现债权；刑事领域，秉持“尊重事实、敬畏法律“，覆盖案件侦查至审判全流程，处理故意伤害、诈骗等案件时，善挖辩护突破口，多次为当事人争取取保候审、不起诉等有利结果。

服务中，她严控细节，逐页审查证据、核查法律适用与文书；注重沟通，定期反馈案件进展，用通俗语言解读法律，保障服务透明。她始终恪守律师职业道德与纪律，拒绝损害当事人利益行为，为客户提供高质量、定制化法律服务。

承办部分成功案例：

1. 代理民间借贷纠纷案原告，面对上诉人以“借条非真实意思表示、款项并非借贷性质”为由提起上诉，且诉求撤销一审判决并由原告承担诉讼费的情况，积极收集并提交微信聊天记录、短信往来等关键证据，通过细致质证充分佐证双方存在借贷合意及款项已实际交付的事实，有力反驳对方的上诉主张。最终法院裁定驳回上诉、维持原判，成功为当事人保住应得借款及对应利息，同时免除了当事人的诉讼费负担，全面维护了当事人的合法债权。

2.代理劳动争议案申请人，申请人的核心诉求包括确认特定期间内与被申请人存在劳动关系、追讨未签订书面劳动合同的二倍工资差额，以及主张违法解除劳动关系的赔偿金。在案件处理过程中，积极推动双方调解进程，最终促成达成协议：被申请人分期向申请人支付经济补偿（明确约定若逾期支付，全部款项将提前到期，申请人可直接向法院申请强制执行）。此举成功为申请人高效争取到应得的经济补偿，妥善化解了此次劳动纠纷。

3.代理劳动争议案原告，面对被告公司缺席应诉、劳动仲裁以“无劳动关系证明”不予受理的情况，精准梳理微信工作聊天记录、工资转账凭证、考勤记录等证据，层层佐证原被告主体适格、原告受被告用工管理且获劳动报酬，满足劳动关系成立要件。最终法院确认原告与被告公司多年劳动关系，成功为原告确立核心劳动法律关系，维护其基础权益。