CORE · 核心结论
根据《劳动合同法》第35条，用人单位需要与劳动者协商一致并采用书面形式变更劳动合同。如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者不仅可以获得经济补偿金，还能得到赔偿金。
根据《劳动合同法》第35条，用人单位需要与劳动者协商一致并采用书面形式变更劳动合同。如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者不仅可以获得经济补偿金，还能得到赔偿金。
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