解除通知发出不等于合同已解除，关键是何时到达。文章区分到达与知悉、约定自动解除条款的生效时点、对方提出异议的效力、直接起诉解除的时间认定，以及一年除斥期间和解除后的结算规则。
一个做设备供应的客户，去年发了份解除函，EMS 寄出去，物流显示"已签收"。半年后打官司，对方在庭上说：我没收到，合同还在，你违约。
法院让他证明送到了谁手里。他拿不出签收单，只有一张物流截图。
解除函发了半年，合同没解除。这个结果，很多人第一次听到都不信。
解除权是形成权，但形成权要"到达"才生效
民法典第五百六十五条第一款：当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。
关键词是"到达"，不是"发出"。
这是形成权的通行规则。解除权是单方权利，一方的意思表示就能改变双方的法律关系，所以必须让对方知道。不知道，就不能对他生效。
实务中"到达"的含义比很多人想的宽。到达不等于对方实际阅读，也不等于对方同意。信寄到公司、邮件进了收件箱、微信发出并被接收，都算到达。对方不看、不理、装不知道，不影响到达的认定。
但"到达"也不等于"寄出"。快递在途、被退回、寄错地址，都不算。
什么算到达，什么不算
几种常见情形，实务中处理不一样。
快递签收，是最稳的一种。有签收人、有签收时间、有快递单号，能对应到对方公司的注册地址或者合同约定的送达地址。签收人是前台、保安、行政，一般也认定到达。
快递显示拒收，多数法院也认定到达。因为拒收是对方自己放弃接收，不能因此获益。
快递显示"地址不详""查无此人"被退回，不算到达。这种情况下要换地址再寄，或者走公告、诉讼的路子。
寄到对方注册地址之外的地方，风险很大。合同里如果约定了送达地址条款，按约定地址寄，即使对方搬走了也视为送达——这一条在实务中非常有用。
邮件发送到合同约定的邮箱，算到达。发送到业务员个人邮箱，要看这个邮箱是不是双方惯常联络的渠道。
微信发送，只要有明确的接收人、内容可辨、发送成功，一般认定到达。但要注意对方账号是不是本人、有没有实名、是不是常用号。
通知里写"逾期不付自动解除"，什么时候生效
第五百六十五条第一款还有一句：通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。
这叫附条件的解除通知。
写法是："请你方于收到本函之日起十五日内支付欠款，逾期未付，本合同自期限届满之日自动解除。"
这种通知的好处是不用再发第二封。期限一到，合同自动解除，时间点清晰。
但要注意两点。一是期限要合理，十五天、三十天是常见做法，给三天可能被认定不合理。二是这个通知本身必须先送到，否则期限无从起算。
对方有异议，不代表通知作废
第五百六十五条第一款最后一句：对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
意思是，对方可以不同意，但不同意不影响解除已经发生。他要做的是去法院请求确认解除无效，而不是发个函说"我不同意"。
实务中很多人搞混这一点，以为对方回函反对，解除就没成。不是。解除自通知到达时已经生效，争议只是"解除是否合法"——也就是解除权成不成立。
法院审查的是：有没有解除权、行使方式对不对、有没有超过期限。审查下来解除权不成立，才认定解除无效，合同继续。
直接起诉解除，解除时间点在哪天
第五百六十五条第二款：当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
这条解决了一个老问题：不发通知直接起诉，合同什么时候解除。
答案是起诉状副本送达那天。不是立案那天，不是判决生效那天。
所以起诉解除的案子，送达回证上的日期很关键。这个日期决定了合同解除的时点，进而决定损失计算的截止日、违约金计算的终点。
解除权会过期，一年
第五百六十四条：法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
一年，是除斥期间，不中断、不中止、不延长。
知道对方违约、知道合同目的落空，从那天起算一年。过了，解除权消灭，只能主张违约责任，不能解除合同。
这一条卡掉了很多案子。当事人拖着不谈、等着对方回心转意、反复协商，一年过去，解除权没了。
催告也会缩短这个期限。对方发函说"你到底解不解除，一个月内答复"，一个月内不答复，权利也消灭。
解除之后，钱怎么算
第五百六十六条：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
三件事。
一是停止履行。没交的货不用交了，没付的钱不用付了。
二是恢复原状。已经交付的货物可以要求返还，已经支付的款项可以要求退回。但有些合同性质上无法恢复原状——服务已经提供、房屋已经使用、设备已经安装，这时候只能折价补偿。
三是赔偿损失。解除不影响索赔。因对方违约造成的损失，包括可得利益损失，都可以主张。
违约金条款在解除后还有效吗？有效。合同解除不影响结算和清理条款的效力，这是民法典第五百六十七条明确的。所以解除之后照样能主张违约金。
已经履行的部分，最容易扯皮
设备买卖是最典型的场景。
卖方交了部分设备，买方付了部分款，合同解除。设备怎么退？已经安装的部分怎么拆？拆了损坏谁负责？买方使用期间产生的收益要不要扣？
实务中这类问题，法院一般按"恢复原状不能时的折价补偿"处理，同时考虑双方的过错。设备能拆能退的，退回去；不能退的，按使用年限折旧补偿。
还有一类是长期合同，比如供货框架协议、租赁合同、服务合同。已经履行了几年，中途解除，前面几年的履行不可能倒回去。这种情况下解除只向将来发生效力，已经履行部分按原约定结算。
通知怎么写，才站得住
第一，写清解除的依据。是法定解除还是约定解除，具体是哪一条、哪一款。只写"因你方违约，现解除合同"，太笼统，将来容易被质疑。
第二，写清解除的时点。是"本函送达之日解除"，还是"十五日内未履行则自动解除"。两种写法法律效果不同，选一种写明确。
第三，写清后续要求。货物怎么退、款项怎么结、损失怎么赔、多久内答复。
第四，保留送达证据。EMS 要留存根和签收记录，邮件要保留发送记录和已读回执，微信要保留完整聊天记录。寄送地址优先用合同约定的送达地址。
第五，多通道并行。同一份通知，EMS 寄一份、邮件发一份、微信发一份。三路都到，对方想赖也赖不掉。送达这一环，广东豪航律师事务所核对时只看三样：寄给谁、谁签收、什么时候签收。
魏森律师审这类函件，最先看的是送达地址条款。合同里写了"双方确认下列地址为文书送达地址，变更须书面通知"，这封函的效力就稳了一半；没写，就得靠证据硬拼。
当事人最先做什么
第一，确认自己有没有解除权。对方是根本违约、迟延履行经催告仍不履行，还是只是轻微瑕疵？没有解除权就发解除函，反而构成自己违约。
第二，确认解除权还在不在。从知道违约那天算，有没有超过一年？对方有没有催告过？
第三，把解除函的送达证据补齐。签收单、物流轨迹、邮件回执、聊天记录，能补的补，能公证的公证。
第四，算清解除的后果。已付款项、已交付货物、已产生的损失、违约金，逐项列出来。
第五，注意解除后的减损义务。合同解除后，能采取减损措施而不采取的，扩大部分的损失自己承担。
签约日、履行日、违约日、催告日、解除函送达日、起诉日，这条时间轴广东豪航律师事务所会先拉出来，每个节点对应一份证据。轴立住了，解除是否有效基本就有答案。
最后
那位设备供应商，后来靠合同里的送达地址条款救了回来。合同附件写明了对方公司的收件地址和联系人，EMS 寄的正是那个地址，虽然签收人是行政，法院认定送达成立。
解除有效，他拿回了预付款和一部分违约金。
一份合同里，解除条款和送达条款往往写在最后，最不起眼。真出事的时候，救命的偏偏是这两条。