公司合同里没提醒的免责条款，能说不算数吗？

可以主张无效。

一、 法律依据：格式条款的规制规则

“公司合同”通常属于法律意义上的“格式条款”，即当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。鉴于提供方可能利用优势地位制定对己有利的条款，法律对此设立了特别的规制措施，主要体现在《中华人民共和国民法典》第四百九十六条。

二、 核心法律要件：提示说明义务及其法律后果

1.提供方的法定义务：

根据《民法典》规定，格式条款提供方负有提示说明义务。这意味着，对于其中免除或减轻自身责任等与对方有重大利害关系的条款（即“免责条款”），必须采取合理方式（如显著标识、特别说明等）提请对方注意，并按照对方的要求，对该条款的含义予以说明。

2.未尽义务的法律后果：

如果格式条款提供方未能履行上述提示或说明义务，导致对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款，那么对方有权主张该条款不成为合同的内容。这在法律上被称为“未订入合同”，其效果等同于该条款自始不存在，自然无法产生约束力。

三、 更深层次的效力审查：即使提示，也可能无效

需要进一步明确的是，即便公司履行了提示说明义务，使得该免责条款成为了合同的一部分，该条款仍可能因内容本身违法或显失公平而被认定为无效。根据《民法典》第四百九十七条，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该格式条款无效。

如果您在合同方面有不懂的问题，可以通过官方渠道联系我们~