股东闹矛盾，公司怎么解散？

股东闹矛盾想解散公司，法律上主要有股东会决议解散和司法强制解散两条路。单纯"股东吵架"法院不会轻易判散伙，必须符合法定条件。

一、全体股东协商一致——股东会决议解散

如果全体股东或部分股东能谈拢，按《公司法》第229条走自行解散程序：

1.召开股东会，经代表三分之二以上表决权的股东通过解散决议（章程可约定更高比例）；

2.自决议作出之日起15日内成立清算组进行清算；

3.清算完毕办理税务、工商注销。

⚠️ 只要有一方大股东（持股＞34%）不同意，这条基本走不通。

二、谈不拢——向法院起诉请求司法解散（强制解散）

依据《公司法》第231条及《公司法解释二》第1条，符合条件时持股10%以上表决权的股东可起诉请求法院解散公司，需同时满足以下要件：

1.起诉资格

你单独或合计持有公司全部股东表决权10%以上（含出资瑕疵但有股东资格的，一般也认）。

2.公司经营管理发生严重困难

法院审查的是治理机制是否瘫痪，不是单纯亏损，典型情形：

持续两年以上无法召开股东会（股东互相抵制、拒不到场）；

股东表决时无法达到法定/章程比例，持续两年以上不能作出有效股东会决议（如50%:50%互投反对，重大事项永远通不过）；

董事长期冲突且无法通过股东会解决；

其他经营管理严重困难，继续存续会使股东利益受重大损失。

❌ 仅以"公司亏损、不分红、知情权被拒、一方不配合查账"为由起诉解散，法院不予受理或驳回。

1.穷尽其他途径不能解决

起诉前需证明已尝试过协商、发函召集股东会、第三方调解、股权转让/回购等，仍无法化解僵局。

2. 继续存续会使股东利益受到重大损失

如公司业务完全停滞、资产持续消耗、可能累积债务等。

三、起诉与后续流程

1.被告​：公司为被告，其他股东列为第三人

2.管辖​：公司住所地人民法院

3.举证​：工商档案+持股证明、股东会召集失败/无法形成决议的证据（通知记录、聊天截图、快递回执）、公司休眠/无经营证据、已尝试协商/调解/转让股权的书面记录

4.调解​“：法院先调解，可引导一方收购另一方股权代替解散

5.判决解散后：​公司应在15日内成立清算组自行清算；逾期不清算，债权人或股东可申请法院指定清算组。清算完结并注销后法人资格才终止

四、实务提醒

1.持股比例不够10%：不能直接提司法解散，可先尝试依章程或《公司法》请求公司或其他股东回购股权（异议股东股权回购请求权），或起诉要求查阅账簿、确认股东会决议无效/不成立来施压谈判。

2.公司尚有正常盈利：即使股东不和，只要决策机制未完全失灵、公司能正常经营，法院通常不准解散，倾向维持公司存续。

3.防止对方恶意转移资产：起诉时可同步申请财产保全（需提供担保）。

你可以告诉我：公司是有限责任公司还是股份公司、你大概持股多少、对方是否完全不配合开会/经营、公司已否停业——我能帮你进一步判断是否符合司法解散条件，或有没有更合适的退出方案（如强制回购、减资退股）。