被执行人的工资收入，法院如何采取“扣留、提取”措施？

法院扣留、提取工资收入的措施具有强制性、持续性和稳定性，在保障其基本生活的前提下，能持续、稳定地清偿债务；

一、法律依据

依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十一条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

二、核心操作流程

1.启动与调查：

申请执行人向法院提供被执行人的工作单位线索。

法院也可通过网络执行查控系统或向社保、税务等部门调查，查明被执行人的工资账户（通常为其常用银行卡）及发放单位。

2.作出法律文书：

法院作出 《执行裁定书》​ 和 《协助执行通知书》。

明确扣留、提取的金额、期限以及汇入的法院专用账户。

3.送达与协助执行：

将上述法律文书送达至被执行人工资的发放单位（如其就职的公司、机关等）。该单位即成为“协助执行人”，必须依法履行协助义务。

也可同时通知相关银行，在工资到账时直接扣划。

4.具体执行方式：

扣留：指将被执行人工资收入中应履行义务的部分，从其工资中予以截留，暂由协助执行单位保管，或直接控制、禁止被执行人支取。

提取：指法院将已扣留的工资收入，直接从协助执行单位处收取，并转付给申请执行人。

5.保留生活必需：

法院必须为被执行人及其所扶养的家属保留必要的生活费用。当地有最低生活保障标准的，一般参照该标准确定保留额度。

三、关键注意事项

1.协助执行单位的义务与责任：

协助执行单位在收到法院文书后，必须按照要求办理。如其擅自向被执行人支付仍未被扣留的部分，或拒绝协助，法院可依法对其处以罚款，并可以对其主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2.对被执行人的影响：

工资被扣留、提取后，被执行人应主动履行剩余债务，并与申请执行人、法院保持沟通。

被执行人若更换工作，应及时报告，否则可能构成拒不报告财产，法院可对其采取罚款、拘留等措施。申请执行人发现新工作单位，可随时申请法院恢复执行。

3.申请执行人的角色：

申请人应积极提供财产线索，并了解执行进展。在发现被执行人更换工作单位或有其他收入来源时，应及时向法院报告。